中国的伟大企业家目前还没有
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2019-07-07 08:23

  创新精神才是一个国家一个企业真正能延续发展的不竭动力,所以,曾经的BAT(百度、阿里、腾讯)在互联网大潮中脱颖而出,与其当时的创新精神分不开,但是,如今都没有发展成为伟大的企业,与其创始人有很大关系。虽然我们也看到他们都在努力的路上,不过,首席体验观认为,当一个企业追求并享受躺着挣钱的境界时,这个企业就没有创新精神了。

  但我不寻求安稳,自豪的说在上帝的帮助下我已经做到。我寻找机会,我的天性是挺胸直立,我勇敢的面对这个世界,如果我能做到的话,我要创造,我有权成为一位不寻常的人,那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。骄傲而无所畏惧,我要梦想,我要失败,我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民,我是不会选择做一个普通人的,我要做有意义的冒险,我也要成功。

  企业家也一样,真正的企业家会认定——所有的员工都是需要他养活的,因而他的责任更重,对社会的责任,推动社会进步和改变世界,这才是优秀的企业家。

  具有创新精神的企业,要时刻有危机感,时刻准备颠覆自己、推倒重来,这样的企业才不会被颠覆。这样的企业家才是伟大的企业家。返回搜狐,查看更多

  这方面,通用电器CEO杰克·韦尔奇、日本京瓷创始人稻盛和夫,都可以证明,企业家均是实业家+管理大师,他们有独立的思想,并且创造了具有学术价值的管理思想,这才能称得上优秀企业家。

  柳传志和联想因为当年“倪柳之争”贸—工—技淘汰技—工—贸,虽然当年取得了经济成绩,却在今天被诟病“错失中国高科技芯片研发机会,没有核心科技含量”,加之5G投票门的是是非非,因此,没有冒险创新精神,也无法被认可为优秀企业家精神。

  企业家并不是抽象的人,而是在特定的环境中成长起来的人,企业家精神也由于历史和文化的原因而被打上了时代和民族的烙印。

  法国经济学家萨伊在《政治经济学概论》一书中把企业家定义为“将资产从低产出投入到高产出”的一群人。要实现从“低产出”向“高产出”的跨越,就必须要有创新的思维与能力。

  够得上优秀企业家的人,都是伟大的,但目前,优秀企业家其实凤毛麟角。严格说,中国的伟大企业家目前还没有。

  有个笑话说,中年男人每天一睁眼,满屋子的人都是需要他养活的,所以压力大,其实,责任也大。